Suchen Sie ein Tätigkeitsfeld, bei welchem Sie intellektuell gefordert werden und mit Ihren Ideen und Lösungen sichtbar etwas zu bewegen vermögen? In dem Sie ständig
lernen und sich permanent weiter entwickeln können? In dem Sie immer wieder neue Situationen, Aufgaben und Organisationen verstehen und mit Menschen zusammen arbeiten können?
In dem Lösungen nicht vorprogrammiert sind, sondern von Ihrem Team und Ihnen für jeden Kunden neu entwickelt werden? In dem Ihre Meinung und Ihre Ideen mehr zählen als Titel und Position? Dann
möchten wir Sie mit einem Beruf bekannt machen, der alles andere als nur ein "Job" ist.
Anforderungen
Wir entwickeln zusammen mit unseren Kunden innovative und massgeschneiderte Lösungen, die Wettbewerbsvorteile sichern und das Unternehmensergebnis nachhaltig verbessern. Gemeinsam setzen wir die erarbeiteten Konzepte um und schaffen so sichtbare Veränderungen. Wir suchen motivierte Fachkräfte mit Informatik-Kenntnissen oder „young Professionals“, die uns in diesem Anspruch folgen. Um unsere Kunden erfolgreich beraten zu können, müssen wir ihre spezifische Markt- und Wettbewerbssituation, ihre Fähigkeiten und die Motive der Beteiligten genau verstehen. Das bedeutet für uns, die richtigen Fragen zu stellen, Wichtiges von Nebensächlichem zu unterscheiden und so die "wirklichen" Anforderungen und Probleme zu identifizieren. Im Dialog - mit unseren Kunden und untereinander - entwickeln wir Lösungen, die in der Praxis bestehen und dort positive Veränderungen im Alltag der Mitarbeiter unserer Kunden bewirken. Wenn Sie neugierig sind und nicht nur genau zuhören, sondern auch die richtigen Schlüsse daraus ziehen können, ... Wenn Sie sich nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden geben, ... Wenn Sie bereit und fähig sind, für jeden Kunden den extra Schritt zu gehen, um eine optimale Lösung zu finden, ... Wenn Erfolg für Sie bedeutet, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen im Team einzubringen, Menschen zu motivieren, gewohnte Denk- und Verhaltensmuster zu durchbrechen und dadurch Unternehmen entscheidend zu verändern, ...
... dann sind Sie das ideale neue Teammitglied für uns.
Die Erwartungen an Ihren praktischen Hintergrund und Ihre Ausbildung sind unterschiedlich und richten sich nach dem geplanten Einsatzgebiet und den Anforderungen der jeweiligen Stelle. Genaueres erfahren Sie in der relevanten Stellenausschreibung. In der Regel erwarten wir, dass Sie über eine der folgenden Ausbildungen verfügen oder zu erlangen gedenken.
IT-Umfeld. Vielfalt ist gefragt
Strategie bedeutet das Entwickeln und Gestalten von nachhaltigen Lösungen, die der Kunde nutzbringend einsetzen kann. Solche Lösungen entstehen, wenn man eine Frage aus unterschiedlichen Perspektiven und Positionen betrachtet. Vielfalt fördert nicht nur neue, sondern vor allem andere und überraschende Antworten. Wir bringen in unseren Teams Menschen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Neben Informatikern sind bei uns auch Betriebswirtschafter und Buchhalter vertreten und bringen ihr ganzes, wertvolles Wissen in die Projekte ein. Ein Teil von ihnen kommt direkt nach dem Studium zu uns, viele aber auch nach ersten Berufserfahrungen. Vielfalt bedeutet aber nicht nur unterschiedliche Studienrichtungen unserer Beraterinnen und Berater, sondern auch eine besondere Mischung von Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Interessen. Der gegenseitige Respekt vor den Fähigkeiten und Beiträgen des Einzelnen ist die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit in den interdisziplinären Teams. Perspektivenvielfalt und Eigenverantwortung, verbunden mit einer zielorientierten und offenen Arbeitsatmosphäre sind fundamentale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und bilden den Nährboden für den Erfolg unserer Arbeit.
Prinzipien unserer Arbeit
Unser Erfolg beruht auf der Fähigkeit, unsere Kunden und ihr Wettbewerbsumfeld genau zu verstehen, innovative Strategien zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Kunden in die Tat umzusetzen. Die Mitarbeiter der Kundenorganisation müssen die Träger der Veränderung werden. Das erfordert einen offenen Dialog, Training und eine konstruktive Kooperation im Beratungsprozess.
Das spiegelt sich in den Prinzipien unserer Arbeit wieder: